インターンシップの意味。
インターンシップとは、学生、フリーターが一定期間企業等の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度。学生、フリーターへの労働賃金は支払われないが、大学によっては単位が認定される。



インターンシップは下記にあるように、労働者に該当すると、最低賃金法などの 縛りがあるので
、その問題をどうクリアするか、悩んでいます。
http://www.tkcnf.or.jp/08keieisha/qa07.html 例、

中小企業は、教育プログラムを用意できるほどノウハウがないので、実際はインターンシップという
名目の数日の試験採用研修という形になると思います。

理想としては下記のような教育プログラムを中小企業が組めるかどうか、
https://job.gakusei.go.jp/B/B2003000.asp

アルバイト希望者が、給与なしのインターンシップで、中小企業のインターンシップを
受けたいほど需要があるかどうか？


皆様なら、中小企業のインターンシップを受けたいと思いますか？特定の業種を社会体験したいと
いうニーズはあると思うのですが？



通常、採用試験等で採用が難しい企業へは、
インターンシップという感じで数日お試しで企業に研修をうけてもらい、 能力のある人間だけ、
本採用という雇用をしてもらえないかと企業に提案しようと思っています。

又、求人広告を取り扱う企業がそこまで幅広い提案ができるかどうか？
上記の例　にあるようなカテゴリーの分類に対して
、企業側と、働きたい人間の ニーズのバランスを考えて、皆様ならどのような分類に対して興味ありますか？ 求人広告を作る上で、企業側のニーズと働きたい人間の両方にできるだけニーズがある
分類は、どれか悩んでいるのですが、ご意見御願いします。
又、上記以外のジャンルでこういったテーマだったら
ニーズが両方ありそうのようなご意見もお待ちしています。